Los beneficios de hacer deporte todos los días

Incorporar la actividad física diaria a la vida cotidiana es una de las formas más eficaces de mejorar la salud y el bienestar general. Aunque muchas personas asocian el deporte con la competición o el entrenamiento intenso, practicar deporte todos los días no requiere rutinas extremas ni un esfuerzo de nivel profesional. El movimiento sencillo y constante puede generar importantes beneficios físicos, mentales y emocionales que se acumulan con el tiempo.

De hecho, el deporte forma parte del ocio de muchas personas. Es algo positivo que se debe mezclar con otras alternativas de ocio, como los mejores juegos de blackjack online, disponibles en cualquier momento para disfrutar. Sin embargo, todo requiere de moderación y se debe llevar a cabo implementando las medidas de protección necesarias.

En los últimos años, los profesionales de la salud han hecho cada vez más hincapié en la importancia de la actividad física regular como herramienta preventiva. En lugar de centrarse únicamente en la pérdida de peso o la estética, el deporte diario se entiende ahora como un factor clave para mantener la salud a largo plazo, prevenir enfermedades y mejorar la calidad de vida.

Beneficios físicos del ejercicio diario

Una de las ventajas más inmediatas de practicar deporte todos los días es el impacto positivo en la salud física. El movimiento regular fortalece el sistema cardiovascular, mejora la circulación y ayuda a regular la presión arterial. Con el tiempo, esto reduce el riesgo de enfermedades cardíacas, accidentes cerebrovasculares y otras afecciones crónicas.

El deporte diario también desempeña un papel crucial en el mantenimiento de un metabolismo saludable. La actividad física ayuda al cuerpo a regular los niveles de azúcar en sangre, mejora la sensibilidad a la insulina y favorece un equilibrio saludable del colesterol. Estos efectos son especialmente importantes para prevenir enfermedades como la diabetes tipo 2 y el síndrome metabólico.

La fuerza muscular y la densidad ósea también se benefician del ejercicio constante. Las actividades que implican resistencia, impacto o movimientos con el peso corporal estimulan el crecimiento muscular y ayudan a mantener los huesos fuertes, lo que reduce el riesgo de lesiones y enfermedades como la osteoporosis a medida que las personas envejecen. Incluso los deportes de bajo impacto, cuando se practican con regularidad, contribuyen a mantener la movilidad y la fuerza funcional.

Ventajas mentales y emocionales

Más allá de las mejoras físicas, la práctica diaria de deporte tiene un poderoso efecto sobre la salud mental. El ejercicio estimula la liberación de endorfinas, sustancias químicas del cerebro asociadas con sentimientos de felicidad y relajación. Esta respuesta natural ayuda a reducir el estrés, la ansiedad y los síntomas de la depresión.

Las personas que realizan actividad física diaria suelen notar una mejora en su estado de ánimo, un mayor equilibrio emocional y una mayor confianza en sí mismas. El deporte proporciona una sensación de rutina y de logro, lo que puede ser especialmente valioso en períodos de mucho estrés o incertidumbre.

El ejercicio regular también está relacionado con una mejor función cognitiva. La actividad física aumenta el flujo sanguíneo al cerebro, lo que favorece la memoria, la concentración y la claridad mental en general. Tanto para los estudiantes como para los profesionales, la práctica diaria de deporte puede mejorar la concentración y la productividad, lo que facilita la gestión de las responsabilidades diarias.

Desarrollar constancia y hábitos saludables

Una de las principales ventajas de practicar deporte a diario es el desarrollo de hábitos saludables. La constancia ayuda a convertir la actividad física en una parte natural de la vida cotidiana, en lugar de una obligación ocasional. Con el tiempo, esta rutina reduce la resistencia mental y facilita mantenerse activo, incluso en los días más ajetreados.

Practicar deporte a diario no significa realizar la misma actividad o intensidad todos los días. La variedad es esencial para evitar el aburrimiento y las lesiones por sobrecarga. Alternar entre diferentes tipos de ejercicio, como caminar, nadar, montar en bicicleta, entrenar la fuerza o practicar deportes de equipo, hace que la rutina sea agradable y equilibrada.

También es importante elegir el tipo de ejercicio adecuado. Las preferencias personales, la condición física, la edad y el estilo de vida influyen en las actividades más adecuadas. Para aquellos que no saben por dónde empezar, esta guía sobre cómo elegir el mejor ejercicio para sus necesidades ofrece información útil para seleccionar actividades que se ajusten a los objetivos y capacidades individuales.

Empresas con más de 20 mujeres en edad fértil deberán tener un área para lactancia materna

El sábado 7 de julio de 2012 se ha publicado en El Peruano la Ley N° 29896 – Ley que establece la implementación de lactarios en las instituciones del sector público y del sector privado para promover la lactancia materna.

La reciente ley establece la implementación de lactarios en las instituciones públicas y en las instituciones y empresas del sector privado, en las que laboren 20 o más mujeres en edad fértil.

Se define al lactario como el ambiente especialmente acondicionado y digno para que las madres trabajadoras extraigan su leche materna durante el horario de trabajo, asegurando su adecuada conservación.

Las especificaciones técnicas y condiciones que deben cumplir los lactarios se rigen por lo dispuesto en el D.S. 009-2006-MIMDES, principalmente:

  • Área no menor de 10 metros cuadrados.
  • Ambiente que brinde privacidad y comodidad que permita a las madres-trabajadoras la posibilidad de extraerse su leche sentadas.
  • Contar con refrigeradora en donde almacenar la leche extraída por las madres durante su jornada laboral.
  • Ubicación accesible en primer o segundo piso, salvo que la institución cuente con ascensor.
  • Lavabo dentro del área o cerca del mismo para facilitar lavado de manos.

Plazo de implementación

Las entidades y empresas del sector privado tendrán 90 días hábiles posteriores a la publicación del nuevo reglamento a expedirse, el mismo que será adecuado a lo dispuesto en la reciente Ley 29896.

Las entidades del sector público continuarán rigiéndose por lo previsto en el D.S. 009-2006-MIMDES.

Fuente: CCL.

Multas por no pagar utilidades a los trabajadores

Las empresas del régimen general y las pequeñas empresas, que en el año 2011 hayan contado con más de 20 trabajadores, deben pagar utilidades a sus trabajadores dentro de los 30 días calendario, contados luego del vencimiento del plazo fijado por SUNAT para la presentación de la declaración jurada del impuesto a la renta 2011 (El cronograma SUNAT fue entre el 26 de marzo al 10 de abril, según último digito del RUC).

Las empresas no sólo están obligadas a distribuir utilidades sino también a entregar – al momento del pago – una hoja de liquidación donde conste la forma en que han sido calculadas las utilidades, consignando:

  1. Denominación, razón social
  2. Datos del trabajador
  3. Días laborados
  4. Monto del remanente, de ser el caso (utilidades que exceden a 18 sueldos).

Además, con relación a las utilidades 2011 se debe tener presente las modificaciones siguientes:

  1. Los días de descanso médico por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional son considerados “días laborados” – Ley 29783
  2. El 100% del impuesto a la 5ta categoría es retenido por el empleador en la oportunidad de pago de las utilidades – D.S. 136-2011-EF
  3. Para que la empresa pueda deducir el gasto, respecto a ex trabajadores, no basta girar el cheque sino que este hecho debe ser notificado al trabajador para su cobro (Resolución del Tribunal Fiscal 11362-1-2011)

Cabe recordar que las multas que puede imponer el Ministerio de Trabajo, no sólo son por no pagar utilidades (infracción grave) sino también por no entregar al trabajador la hoja de la liquidación (infracción leve), donde consta los datos mínimos de cómo se han calculado las utilidades.

 

MULTAS POR NO PAGAR /ENTREGAR LIQUIDACIÓN DE UTILIDADES

Gravedad de la Infracción

Base de Cálculo

Multas según el número de trabajadores afectados

1-10

11-20

21-50

51-80

81-110

111-140

141 a +

No entregar la hoja de liquidación de utilidades constituye infracción leve

 

1 a 5 UIT

(3,650

a 18,250)

5-10%

Mínima
182.5

Máxima
1,825

11-15%

Mínima 401.5 Máxima 2737.5

16-20%

Mínima
584

Máxima 3,650

21-40%

Mínima 766.5

Máxima 7,300

41-50%

Mínima 1496.5

Máxima 9,125

51-80%

Mínima 1861.5

Máxima 14,600

81-100%

Mínima 2956.5

Máxima 18,250

No pagar utilidades

constituye infracción grave

6 a 10 UIT

(21,900 a 36,500)

5-10%

Mínima
1,095

Máxima
3,650

11-15%

Mínima

2,409

Máxima 5,475

16-20%

Mínima 3,504

Máxima 7,300

21-40%

Mínima 4,599

Máxima 14,600

41-50%

Mínima

8,979

Máxima 18,250

51-80%

Mínima 11,169

Máxima 29,200

81-100%

Mínima 17,739

Máxima 36,500

Las multas que sean impuestas a las pequeñas empresas serán rebajadas en un 50%.

 

 

Fuente: CCL