El 6 de noviembre se ha publicado en El Peruano la Resolución Ministerial Nº 322-2009-TR, con la cual el Ministerio de Trabajo aprueba el nuevo Texto Oficial de la “Síntesis de la Legislación Laboral”, en sustitución del texto de julio de 2001 que se encontraba desactualizado.
Se establece que la síntesis laboral deberá de actualizarse periódicamente – se entiende por el Ministerio de Trabajo – por cuanto se trata de un “texto oficial”.
Igualmente, se precisa que la síntesis laboral tiene carácter informativo y orientador, en consecuencia, los inspectores verificarán el cumplimiento de las disposiciones laborales en general y no necesariamente las que contiene la síntesis, que sólo condensa un resumen de los derechos laborales básicos que tiene el trabajador.
La síntesis de la legislación laboral debe publicarse en lugar visible del centro de trabajo, pues su objetivo es que los trabajadores puedan conocer y reclamar los derechos laborales básicos que las leyes y los reglamentos les reconocen.
Según el Art. 23º del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, la omisión de publicar la síntesis laboral en lugar visible del centro de trabajo constituye infracción (leve) que se sanciona con multa y su monto varía entre 5% de la UIT hasta 1 UIT, según el número de trabajadores que tuviera la empresa. Para las micro y pequeñas empresas (MYPE), la multa se reduce en 50%.
Innovaciones importantes
Con relación al texto aprobado en julio de 2001 (R.M. 136-2001-TR), el nuevo texto oficial de la Síntesis Laboral, contiene un resumen de las disposiciones laborales que se han emitido a lo largo de los últimos 8 años, destacando las siguientes:
- Nueva legislación sobre intermediación laboral – Ley 27626 del 09.01.02
- Normas reglamentarias para el pago de horas extras – D.S. 007-2002-TR del 04.07.02
- Cese de trabajadores por liquidación de empresas – Ley 27809 del 08.08.02
- Nueva regulación sobre gratificaciones – Ley 27735 del 28.05.02
- Nueva Ley de Modalidades Formativas Laborales – Ley 28518 del 24.05.05
- Ley General de Inspección de Trabajo, Ley 27321 del 22.07.06
- Nuevas normas sobre la Planilla Electrónica – D.S. 018-2007-TR del 28.08.07
- Limitaciones para contratar “services” – D.S. 008-2007-TR del 27.04.07
- Nuevas normas sobre tercerización laboral – D.S. 020-2007-TR del 20.09.07
- Remuneración Mínima Vital – D.S. 022-2007-TR del 29.09-07
- Ley de Micro y Pequeña Empresa, TUO D.S. 007-2008-TR del 30.09.08, entre otras.
La Síntesis de la Legislación Laboral se publicará en la Web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo:www.mintra.gob.pe