Espacio Blogs – Página 465 – Bitácoras Peruanas

Aprendiendo a Anunciar por Internet en el Peru

Dependiendo del tipo de negocio que un empresario tenga debe anunciar en internet, en internet los portales, paginas o sitios web tienen diferente público y muchos de ellos son solamente puentes entre una página y otra y no ofrecen el mejor servicio para que los anuncios sean vistos.

Para anunciar por internet hay que fijarse en algunos detalles:

Técnicos:

– Ver el Ranking en Alexa, mientras más bajo es el número es mejor, las páginas web con rankings mayores a 200,000 no son buenos para anunciar, excepto los que apuntan a un público específico.

Por ejemplo una página web dirigido especialmente a la medicina con un promedio en alexa de 200,000 puede resultar atractivo para el sector médico, pero no para anuncios de temas generales. No confundir calidad con cantidad, en este mismo ejemplo si tienes productos médicos y te vas a una página con 15,000 en Alexa puede que en este sector de medicina su público sea muy bajo, así que mejor conviene irse al público específico.

– Verificar la cantidad de visitas que tiene el sitio web, el vendedor te puede decir que tienen cientos de miles de visitas al mes, pero como lo compruebas…. Para esto hay una página web que se acerca a las estadísticas reales de la página donde deseas anunciar, visita Traffic Estimate (http://www.trafficestimate.com) e ingresa la dirección web del sitio y comprobarás la realidad.

– Cuidado con los términos:

Cuando te dan la información hay varios términos que son diferentes:

Impresiones: Es cada vez que se muestra el anuncio, la vea o no la gente. Casi todas las páginas webs contratan en este sistema (CPM, costo por millar)

Páginas Vistas: Es cada vez que se carga una página web(principal y secundarias), así sea vista por una misma persona. El número de páginas vistas siempre es igual o mayor que las impresiones debido a que si un sitio web tiene la capacidad por ejemplo de contratar 10 millones de impresiones al mes, solo contratará una cantidad dependiendo del presupuesto del cliente.

Visitas o Sesiones: Son las veces que una sola persona visita todo un sitio web, por ejemplo entrar a la página principal, luego a otra secundaria, volver a la página principal e ir a otra página secundaria constituyen una sola visita, mientras no se cierre el explorador o navegador.

Visitas Unicas: Son las veces en que una sola computadora visita la página, si una persona visita todo el día una determinada página web, igual se cuenta en el día como una visita única.

El detalle es que en las empresas, cabinas de internet y en las casas, más de una persona usa una sola computadora, por lo que este número reflejado en las estadísticas al referirse a visitantes únicos, sería más alto, esto es porque en Perú usamos Speedy, que su nombre real es ADSL, lo malo es que este sistema asigna un numero identificativo llamado IP al modem-router con el que se conecta a internet y si dentro de una empresa o cabina hay 10 ó 20 computadoras a todas ellas en las estadísticas se les considera como 1 visitante único.

Hits: esta medida ya no se usa, pero se usó en algún momento, se trata de el número de peticiones que se le hace al servidor al cargar una página web, pero una página web se compone de un archivo html y varias imágenes y en una sola página web se pueden producir fácilmente más de 100 hits, por lo que las cifras de estos son millones de millones.

Comerciales:

Antes de contratar hay que fijarse que como toda empresa esta tenga:

– Oficina reales, nada de: “trabajamos en mi casa”.

– Que otorgue factura (asegurarse de esto en su ficha de Sunat y sus datos reales).

– Que tenga un número fijo, nada de celulares.

– Que figure en páginas amarillas (si tiene presupuesto para esto, es confiable)

Cómo se contrata la Publicidad

En la actualidad hay dos maneras de contratar publicidad en páginas web peruanas.

– CPM, significa costos por millar, eso es, por cada mil impresiones te cobran por ejemplo $6.00

– Cuidado con los CPM, se pueden consumir muy rápido.

– Una página web de alto tráfico puede unos 20,000-50,000 impresiones por hora en sus ratos más visitados u horas pico.

Supongamos que contratas 100 CPM, unos $600 y los activan a las 8am, para le medio día ya se habría consumido todas tus impresiones, osea pagaste $600 por 3-4 horas de publicidad. Imagínate cuánto cuesta una campaña mensual.

Otra forma de contratar, pero que muy pocas páginas web lo aceptan es alquiler de un espacio publicitario por mes, eso quiere decir que no importa las impresiones, tu pagas por ese banner o text-link una determinada cantidad de dinero y nada más.

Obligaciones laborales y tributarias al ingreso de un trabajador

Las empresas deben considerar lo siguiente:

PLANILLAS

El trabajador que ingresa a laborar a una empresa debe ser registrado dentro de las 72 horas en la planilla, aún cuando labore menos de 4 horas y se encuentre en período de prueba (D.S. 001-98-TR de 22.01.98).

CONTRATO A PLAZO FIJO

El contrato de trabajo a plazo fijo debe ser presentado al Ministerio de Trabajo dentro de los 15 días calendario de suscrito (TUO D. Leg. Nº 728. D.S. Nº 003-97-TR de 27.03.97).

INSCRIPCIÓN EN LA ONP

El trabajador que inicia su vida laboral, que no opte por inscribirse en una AFP, deberá presentar a la ONP, dentro de los 10 días hábiles de haber ingresado el Formato Nº 200 y fotocopia simple de su documento de identidad (R.J. Nº 113-98-JEFATURA/ONP de 20.01.99).

Nota.- Esta obligación fue sustituida con la presentación del PDT a SUNAT.

INSCRIPCIÓN EN LA AFP

El trabajador tiene 10 días naturales para comunicar la elección de la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) a la que desea incorporarse, bajo cargo de afiliarlo a la AFP en la que existan más trabajadores afiliados en la empresa (Art. 6º D.S. 054-97-EF de 14.05.97).

INSCRIPCIÓN EN EL ESSALUD

El empleador solicitará la inscripción del trabajador en el Seguro Social, dentro de los diez días hábiles de iniciada la relación laboral. (D.S. Nº 18-78-TR de 12.12.78).

Nota.- Desde agosto de 1999 la inscripción de trabajadores se efectúa a través del PDT; por lo que la obligación que antecede sólo será aplicada a las empresas que declaren mediante Formato N° 402.

DEPÓSITOS DE CTS

El trabajador deberá comunicar por escrito al empleador, en un plazo que no excederá del 30 de abril o el 31 de octubre, según sea su fecha de ingreso, el nombre de la entidad bancaria donde quiere que se realicen sus depósitos de compensación por tiempo de servicios, bajo cargo de elección posterior por parte del empleador (Art. 23°, TUO del D. Leg. N° 650, D.S. N° 001-97-TR de 01.03.97).

5TA. CATEGORÍA

El empleador deberá entregar el certificado de retenciones de quinta categoría de Impuesto a la Renta, hasta antes del 01 de marzo, respecto del ejercicio gravable precedente. (Res. 010-2006-SUNAT de 13.01.06).

ASIGNACIÓN FAMILIAR

El trabajador deberá comunicar si tiene hijos menores de edad o mayores cursando estudios superiores o universitarios, para efecto de abonarle su asignación familiar (Ley 25129 de 06.12.89).

AFILIACIÓN A LA EPS

Los trabajadores nuevos tendrán 5 días hábiles de iniciadas las labores, para manifestar por escrito a la empresa, si optan por el seguro a cargo del ESSALUD o de la Entidad Prestadora de Salud (EPS) contratada por la empresa. Si el trabajador no escoge el régimen, la empresa lo incorpora al plan a cargo de la EPS (Art. 53°, D.S. N° 009-97-SA de 09.09.97).

MENORES DE EDAD

Los menores entre 12 hasta 18 años de edad, necesitan de la autorización del Ministerio de Trabajo para trabajar, a excepción de tareas domésticas o familiares no remuneradas. El menor debe contar con el certificado médico que acredite su capacidad física, mental y emocional para asumir las labores que deberá realizar (Ley Nº 26102 de 29.12.92, Directiva N° 007-97-DNRT de 03.09.94).

PERSONAL DE CONFIANZA Y DIRECCIÓN

El empleador deberá comunicar por escrito al personal de la empresa que su cargo ha sido calificado de confianza y de dirección. Se consignará en el libro de planillas y boleta de pago la calificación correspondiente (D.S. 001-96-TR de 26.01.96).

CONTRATO DE TRABAJO PARCIAL

Debe ser celebrado por escrito y puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo para su registro correspondiente, dentro de los 15 días naturales de su suscripción (D.S. 001-96-TR de 26.01.96).

EXTRANJEROS

Los contratos de trabajo del personal extranjero (a plazo determinado) y sus modificaciones, deben ser autorizados por la Autoridad Administrativa de Trabajo (D. Leg. N° 689 de 05.11.91).

CARNÉ SANITARIO

El personal contratado para la producción, preparación, manipulación o venta de alimentos, bebidas y otros (de acuerdo a la norma de salud) deberá obtener el correspondiente carné sanitario (Ley N° 26842 Ley General de Salud. de 20.07.97).

Tener una Pagina Web no garantiza ventas

Cuando apareció el teléfono la gente se asombraba y decía «Oh estamos comunicados con el mundo, ahora tendremos clientes de todas partes» … cuando alguien pone un local para un negocio al estar en la vía pública cree que todo el mundo sabe de ellos.

Grave error en estas dos ideas, el tener un teléfono no te hace conocido, si bien es cierto que cualquier persona en el mundo te puede llamar… sie sas personas no saben tu número y que productos/servicios vendes nunca te llamarán.
Si tienes un local comercial en un mal sitio, donde no pasa mucha gente, tu negocio no tendrá muchos clientes.

Lo mismo sucede en internet, el poner una página web para tu negocio no garantiza que les venderás a todo el mundo, debido a varios factores:

– Hay millones de páginas en el mundo, nada garantiza que la tuya sea la única un determinado productos/servicios.

– Si tu página no está registrada en Google y otros buscadores será muy difícil que la gente te encuentre.

– Si tu página sale en google en los últimos lugares de los resultados de búsqueda quiere decir que poca gente verá tu página con tus productos/servicios.

– Si el diseño de tu página no está bien hecho, la gente no se sentirá influenciada para realizar compras. Lo barato sale caro, muchos empresarios buscan a diseñadores que les hacen las páginas web muy baratas y luego se dan cuenta que la inversión de la web no satisface sus expectativas de ventas.

La efectividad en ventas de una página web también está en proporción directa a los precios, tipos de productos/servicios y ofertas que se presente en la web.

Qué hacer?

Si deseas vender por internet, determina quien es tu público, en Perú no se usa mucho las tarjetas de crédito por varias razones(desconfianza/falta de tarjetas) Determina las formas de pago adecuadas para tu público, asegúrate que tus productos/servicios aparezcan por lo menos en la primera página de resultados de google, si no es así busca una empresa que optimice tu página web.

De ninguna manera caigas en el error de contratar a los timadores que ofrecen registrar tu página en 10,000 buscadores, tu mismo date cuenta que no usas más de 1 ó 2 buscadores…

Cuadro de disposiciones laborales vigentes

REFERENCIA	LEGISLACIÓN	EL PERUANO	REGLAMENTO Referencias	EL PERUANO
Acciones laborales	Ley Nº 27028	30.12.98
Asignación Familiar	Ley Nº 25129	06.12.89	D.S. Nº 035-1990-TR	07.06.90
Carta fianza para “service”	Ley 27626	09.01.02	D.S. Nº 003-2002-TR	28.04.02
Certificado de trabajo			D.S. Nº 001-96-TR	26.01.96
Compensación por tiempo de servicios	TUO D. Leg. Nº 650 D.S. Nº 001-97-TR D.U. 127-2000	01.03.97 30.12.00	D.S. Nº 004-97-TR D.S. 001-01-TR	15.04.97 22.01.01
Cónyuge del dueño del negocio (prohibiciones)	Ley Nº 26563	30.12.95	Ley Nº 28015	03.07.03
Descanso Semanal	D. Leg. Nº 713	08.11.91	D.S. Nº 012-92-TR	03.12.92
Descanso Semanal	Ley Nº 26331	22.06.94
Despido de trabajadoras durante la gestación o post parto	Ley Nº 27185	19.10.99
Despido de trabajadores liquidación de empresa	Ley N° 27809	08.08.02
Feriados no laborables	D. Leg. Nº 713	08.11.91	D.S. Nº 012-92-TR	07.02.08
Feriados no laborables	Ley Nº 26331	23.06.94	Feriados 2008: DS. 07,08 y 09-2008-PCM	07.02.08
Goce de descanso pre y post natal	Ley Nº 26644 Ley Nº 27402	27.06.96 19.01.01
Gratificaciones legales	Ley Nº 27735	28.05.02	D.S. Nº 005-02-TR	04.07.02
Jornada, horario y sobretiempo	D. Leg. Nº 854	01.10.96	D.S Nº 008-97-TR	10.10.97
Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud	Ley Nº 26790	17.05.97	D.S. Nº 009-97-SA	09.09.97
			D.S. Nº 003-98-SA	14.04.98
			D.S. Nº 001-98-SA	15.01.98
Ley de Protección de los créditos laborales	D. Leg. Nº 856	04.10.96	R.M. Nº 148-99-TR	07.10.99
Prescripción Laboral	Ley Nº 27321	21.07.00
Ley General de Inspección del trabajo	Ley Nº 28806	22.07.06	DS.019-2006-TR	29.10.06
Ley General de Inspección del trabajo			DS. 019-2007-TR	01.09.07
Reglamento de Planillas de Pago	D.S. Nº 001-98-TR	22.01.98	D. Leg. Nº 681	11.10.91
Reglamento de Planillas Electrónicas			D.S. N° 015-2005-TR DS. Nº 018-2007-TR RM.020-2008-TR	24.12.05 28.08.07 17.01.08
Remuneración mínima			D.S. N° 022-2007-TR	29.09.07
Seguro de Vida	D. Leg. Nº 688	05.11.91
	Ley Nº 26182	12.05.93
	Ley Nº 26645	27.06.96
Seguro Social de Salud	Ley Nº 27056	31.01.99	D.S. Nº 002-99-TR	27.04.99
Trabajo de menores	D. Ley. Nº 26102	29.12.92	R.M. Nº 128-94-TR	03.09.94
TUO del D. Leg Nº 728 – Ley de Productividad y Competitividad Laboral	D.S. Nº 003-97-TR Ley Nº 27185	27.03.97 19.10.99	D.S. Nº 001-96-TR	26.01.96
Utilidades	D. Leg. Nº 892	11.11.96	D.S. Nº 009-98-TR	06.08.98
Vacaciones	D. Leg. Nº 713	08.11.91	D.S. Nº 12-92-TR	03.12.92
Ley de descanso por los periodos pre y post natal de trabajadora gestante	Ley N° 27402	19.01.01
Ley de permiso por Lactancia Materna	Ley Nº 27240 Ley Nº 27403	23.12.99 19.01.01
Ley de Licencia por Adopción	Ley Nº 27409	23.01.01
Ley De Modalidades Formativas Laborales	Ley N° 28518	24.05.05	D.S. N° 007-2005-TR	19.09.05

TEMAS DE DIABETES: ¿LA INSULINA CAUSA DEPENDENCIA?

En la diabetes mellitus pueden ocurrir dos casos: que no se produzca insulina o que la función de ésta sea deficiente.

El primer caso, que nuestro páncreas no produce insulina, puede ocurrir cuando hay una diabetes tipo 1, en la que se destruyen las células del páncreas que producen insulina, o después de una pancreatitis en la que también hay un deterioro de las células productoras de insulina.

Aproximadamente el 10% de pacientes con diabetes son del tipo 1, y puesto que estas personas no producen insulina necesitan que se les administre para vivir, es decir dependen de la insulina para permanecer vivos.

Lamentablemente la insulina es una hormona muy sensible a los jugos gástricos por lo que hasta ahora sólo puede administrase en inyecciones no obstante, ya están saliendo al mercado insulinas inhaladas.

La asociación del término insulinodependiente y el hecho que sea administrada en inyectables, lleva a pensar a muchas personas que el uso de insulina puede causar dependencia y no es así. La insulina es indispensable para la vida, sin esta hormona nuestras células no dispondrían de la glucosa para alimentarse, sin esta hormona no podríamos sintetizar proteínas, sin esta hormona muchas otras hormonas no funcionarían adecuadamente, sin esta hormona nuestro crecimiento y maduración no serían posibles.

Entonces no es que el uso de insulina cree dependencia, muy por el contrario, la condición del organismo de no poder producir insulina lleva a tener que inyectar la insulina para vivir.

Existen también pacientes con diabetes tipo 2, en los que el páncreas está tan deteriorado y la insulina que produce ya no es suficiente para el cuerpo, que tienen que utilizar insulina en inyecciones.

Los pacientes diabéticos en estados de complicaciones avanzadas, con problemas renales, con infecciones, o que van a ser sometidos a cirugías también requieren del uso de insulina, algunos por un período corto otros por un tiempo más prolongado.

La insulina que ahora se comercializa es altamente pura, sintetizada a partir de ADN humano de tal forma que las reacciones adversas son mínimas. El mejor tratamiento para la diabetes mellitus es utilizar insulina, pero este tratamiento debe ser seguido muy de cerca por el especialista y debe acompañarse con un estricto cumplimiento de las instrucciones sobre alimentación, ejercicio y sobre todo los horarios de aplicación para evitar los bajones de azúcar en la sangre conocidos como hipoglicemia.

Entonces, cuando su endocrinólogo le diga que el uso de insulina es la opción para usted, no tenga miedo. Recuerde que, si es la insulina la que falta o falla en el cuerpo, lo más lógico es reponerla.

Lea más en www.deperu.com/belleza

Siguen llegando los emails de estafas

No hay duda que cada día ingresan nuevos usuarios a internet, personas que poco a poco comienzan a usar internet, algunos por estudios, otros por trabajo y algunos por comunicación familiar o de amistad, al fial todos acabamos usando internet.

hay que avisarle a los nuevos en internet que hay correos que llegan llamados Spam y que muchos de estos son ESTAFAS, ahora estas estafas llegan en español, muy mal traducidos por cierto pero a los novatos les deja la sensación de que podría ser cierto.

No hay que tener duda, sino conoces a alguna persona que te escribe, no hay duda que es una estafa.

Aquí copio algunos de los mensajes de estafa que me han llegado ultimamente.

From: jiuse jose

Sent: Monday, January 07, 2008 7:37 AM

To: samson_lucas33@live.fr

Subject: QUISIERA SU AYUDA

De SAMSON LUCAS

Abidjan COSTA de MARFIL

ALLAMIENTO PARA UNA URGENTE ASSISTANCIA EN NEGOCIO

Con la confiansa que tiene cada uno en Dios, todo es posible. Es la razon por la cual le llamo usted para ayudarme. Permite que le informa antes, de mi nanhelo de tratar un negocio con usted. Tenio su contacto a travez mi propias investigaciones. Y a pesar de todo he decidio de entrar en contacto con usted en esto medio.

Me llamo SAMSON LUCAS, el unico hijo del difunto senor EDWARD LUCAS , mi padre quien fue un importante y riquisimo personaje en el negocio de CACAO aqui en Abidjan, la capital economica de COSTA de MARFIL.

Mi padre fue emponzado a muerte para sus asociados del negocio de cacao durante una importante recepcion durante un viaje.

Mi madre morio cuando estaba nino por eso mi padre me dio una afeccion especial.

Antes de su muerte definitiva en un hospital privado de Abidjan, mi padre me llamo en secreto a su cabacera y me decio que tenia la suma de ( once miliones y quinientos mil) de dolares de los Estados Unidos ;11.5 miliones de dolares. Guardada en un importante banco aqui en Abidjan y utilizo mi nombre porque soy su unico hijo y soy tambien el unico beneficiario de la suma es decir que soy la unica persona quien puede entrar en pocecion del fundo.

Me expone que fue a causa de su bien estar que sus asociados le han emponzado. Asi estoy buscando un partenario estranjero en un paiz de mi eleccion en que hare el transfer del dinero y le utilizare para investir en negocio o en el turismo ( la construccion de hoteles).

En realidad quiero su ayuda en estos siguientes casos :

1. Que busque usted una cuenta en un banco de su paiz en la que voy a hacer el transfer del fundo.

2. Que sea el principal responsable del dinero porque tengo que 20 anos.

3. Que ayudame usted para ir en tu paiz y continuar mi estudios y tener el permiso de residencia permanente.

Mas de eso, usted recevira como recompensa 15 % del dinero que compensara sus esfuersos despues el transfer de este fundo en su propia cuenta.

Entonces, digame rapidamente su posicion para que concluyamos esta transaccion en siete (07) dias si quisiera usted ayudarme efectivamente.

Perdon ! respondame imediatamente cuando recevira usted esta letra y para otros informaciones o algunas conversaciones telefonicos puede contactar me.

A causa de la importancia de la informacion hay que tener eso en secreto y en un total confidencia por mi propia vida que depende de este importante fundo que necesita tambien la seguridad.

Quisiera leerle hoy !

Mi recuerdos.

SAMSON LUCAS

From: Vivian Nana

Sent: Sunday, January 06, 2008 10:35 AM

To: vivian_n4@yahoo.com

Subject: Hola

hola ,

Mi caro Permiten mi informarse de mi deseo de la entrada en el informe de asuntos con ustedes.
Soy falta Vivian Nana de la única hija de último padre Sr.Joel Nana. Mi padre era un comerciante muy rico de cacao en Abidjan, la capital económica de Costa de Marfil, a mi padre ha sido envenenado y es matado por sus asociados de asuntos sobre , una de sus paseos en viaje de negocios.

Mi madre se murió cuando era un bebé y desde entonces mi padre lo ha tomado tan especial. Antes de la muerte de mi padre en octubre de 2003 en un hospital privado aquí en Abidjan él me llamó secretamente por su parte y me indicó que tiene la suma de $4,500,000,( cuatro millones de cinco cientos miles dólares) unidos de estado fue en la cuenta de orden dentro un banco principal aquí en Abidjan es él que empleó mi nombre como su sola hija para el próximo de los padres depositando fondos. él mi, explicó también que era debido a esta riqueza que fue envenenado por sus asociada de asuntos. Que debería buscar a un asociado extranjero en un país de mi elección donde lo transferiría este dinero y lo emplee para el objetivo de inversión como la gestión de bienes inmuebles o la gestión de hotel. Caro, busco honradamente su ayuda de las siguientes maneras:

(1) para proporcionar una cuenta bancaria en la cual se transferiría este dinero.
(2) para servir de encargado de estos fondos puesto que yo tienen solamente 20 años.
(3) para hacer el acuerdo para que venga en tu país para mi educación y para fijo una autorización de residencia en su país. Por otra parte, caro, estoy dispuesto a ofrecerles un 15% de toda la suma como compensación por su esfuerzo/entrada después de la transferencia triunfada de estos fondos en su cuenta nombrada en ultramar. Además indican sus opciones para ayudarme mientras que creo que esta transacción se concluiría en catorce (15) días en que significan el interés en ayudarme.
Prever a tener de sus noticias pronto.

Gracias y que Dios les bendiga los mejores recuerdos
Yo soy disponible por todos informaciones para los differentes documentos
Gracias de

Miss Vivian Nana.

From: Florence Gram

Sent: Monday, December 10, 2007 6:35 AM

To: florencegram72@yahoo.com

Subject: DONACIÓN DE LA HERMANA FLORENCIA.

Estimado en Cristo,

Te saludo en nombre de nuestro señor Jesús Cristo nuestro señor, yo soy señora florence gram de Kuwait. Me casan con Sr.gram Juan para quien trabajó con la embajada de Kuwait en Costa de Marfil nueve años antes de que él murió en el año 2004.We fue casado por once años sin un niño. Él murió después de una breve enfermedad que duró por solamente cuatro días. Antes de su muerte éramos ambos otra vez nacidos cristianos.

Puesto que su muerte que decidía no remarry o no conseguir a un niño fuera de mi hogar matrimonial contra el cual la biblia está. Cuando mi último marido estaba vivo él depositó la suma de dólares de US$3.5million en un banco aquí en el d’Ivoire de Cote del Abidjan. Actualmente, este dinero todavía está en el banco. Recientemente, mi doctor me dijo que que no durar para los ocho meses próximos debido al problema del cáncer.
El que me disturba es más mi enfermedad del movimiento. Sabiendo mi condición decidía donar este fondo a una organización de la caridad que utilizará este dinero la manera que voy a mandar adjunto.
Deseo una organización que utilice este fondo para los orphanages, escuelas, iglesias y viudas, propagando la palabra del dios y se esfuerce que la casa del dios está mantenida. La biblia nos hizo para entender que “bendecida es la mano ese giveth”. Tomé esta decisión porque no tengo ningún niño que herede este dinero y mis parientes del marido no son cristianos y no deseo los esfuerzos de mi marido de ser utilizado por unbelievers.

No deseo una situación donde este dinero será utilizado en una manera ungodly. Esta es la razón por la cual estoy tomando esta decisión. No estoy asustado de muerte por lo tanto que sé adónde voy. Sé que voy a estar en el pecho del señor. El éxodo 14 CONTRA 14 dice que “el señor luchará mi caso y yo llevará a cabo mi paz”. No necesito ninguna comunicación del teléfono en este respeto debido a mi salud por lo tanto la presencia de los parientes de mi marido alrededor de mí siempre. No quisiera que supieran sobre este desarrollo. Con el dios todas las cosas son posibles. Tan pronto como reciba tu contestación que te daré el contacto del banco aquí en el Abidjan, d’Ivoire de Cote.

También te publicaré una letra de la autoridad que te pruebe el actual beneficiario de este fondo. Quisiera que tú y la iglesia rogaran siempre para mí porque el señor es mi shephard. Mi felicidad es que viví una vida de un cristiano digno. Quienquiera que desea servir al señor debe servirlo en alcohol y verdad. Ser por favor siempre prayerful todo con tu vida. Cualquier retrasa en tu contestación me dará el sitio en sourcing otra iglesia/organización para este mismo propósito. Por favor prometerme que actuarás por consiguiente como indiqué adjunto. El esperar recibir tu contestación.

Seguir bendecido en el cuidado de señor Take,

En el amor santo de Cristo
El tuyo hermana en Cristo
Mrs.florence gram

From: «Alicia Luis» <alicia_sky007@yahoo.com>
Sent: Tuesday, November 27, 2007 12:21 PM
Subject: SALUDOS

> Hola que tal,
>
> Estoyle escribiendo atraves del Pastor de nuestra iglesia pues su poco conocemiento de espanol apenas para saber si usted estas interesado para ayudarme y mi enfermedad madre a reclama nuestros fondos que fueron depositado como «EFECTOS PERSONALES» (EL ENVIO) con una compania de asegurado aqui en Africa del oeste y entonces invertir mismo a nuestro fabor en cualquier negocio que usted piensas mas lucrativo y provechoso en su pais.
>
> Si usted realmente estas interesado y bastante capaz para manejar este proyecto como usted reclamara los fondos en «EFECTIVO» debido a la manera mismo fueron depositado, ponete en contacto conmigo lo mas rapidamente posible de modo que yo informare le la cantidad implicada y los procedimientos y la modalidad porque usted sera nuestra guia y Representante del este proyecto.
>
> POR FAVOR DESCULPA PARA POCO CONOCEMIENTO DE ESPANOL DEL PASTOR.
>
> Sin otra particulares si despider atentamente,
>
> ALICIA LUIS

Disposiciones laborales básicas en el Perú

PLANILLA ELECTRÓNICA

El uso de la “Planilla Electrónica” PDT 601 es obligatorio a partir de enero de 2008 para las personas jurídicas (cualquiera sea el número de trabajadores), para las personas naturales con más de 3 trabajadores, para los que paguen honorarios o retengan 4ta y 5ta categoría. (DS. 018-2007-TR de 28.08.07).

FISCALIZACIONES PREVENTIVAS

Durante el 1er semestre del 2008 las fiscalizaciones de los inspectores de trabajo serán preventivas sin sanción, salvo que se trate de incumplimientos relativos a:

No registrar a los trabajadores subordinados.
No registrar los pagos por honorarios.
No registrar convenios de formación laboral.
No registrar a terceros estando obligados.
No registrar remuneraciones y derechos laborales.

(R.M. 020-2008-TR de 17.01.08).

CIERRE DE PLANILLAS

Las planillas antiguas (al 31.12.2007) serán cerradas a partir de enero del 2009 (RM. 020- 2008-TR de 17.01.08).

BOLETAS DE PAGO

Las boletas de pago deben ser entregadas a los trabajadores dentro de los 3 días siguientes de efectuado el pago y deben contener los datos básicos contemplados en la RM. 020-2008-TR de 17.01.08.

LIMITACIONES PARA CONTRATAR “SERVICES”

Está prohibida la contratación de services para labores de actividad principal, tales como exploración, explotación, transformación, producción, organización, administración, y comercialización. (D.S. 008-2007-TR, de 27.04.07).

LABORES DE MANTENIMIENTO

No procede el destaque de personal a través de “service” para realizar labores de “mantenimiento”, concepto que ha sido sustituido por “reparaciones” (D.S. 008-2007-TR de 27.04.07).

CAPITALIZACIÓN DE INTERESES

Conforme a la sentencia del Tribunal Constitucional está prohibida la capitalización de intereses laborales. (Exp. 665-2007-AA/TC, El Peruano: 26.07.07).

DESPIDO Y SEGURO FACULTATIVO

Se ha establecido que los trabajadores despedidos arbitrariamente, o que cesen por vencimiento de plazo del contrato, podrán acogerse al seguro facultativo de pensiones a cargo de la ONP. (DS. 015-2007-TR, de 18.07.07).

TERCERIZACIÓN LABORAL

Se precisa en qué casos procede la tercerización laboral, así como las sanciones aplicables en los casos de desnaturalización de los contratos (D.S. 020-2007-TR de 20.09.07).

GASTOS DE MOVILIDAD

Con el DS. Nº 159-2007-EF de 16.10.07 se aprobó los datos mínimos que debe contener la “Planilla de movilidad” para deducir gastos de movilidad de mensajeros, vendedores, cobradores y otros, vigente a partir del 2007.

FERIADOS ESPECIALES 2008

Con motivo de las Cumbres Internacionales y para promocionar el turismo en el 2008, se ha dispuesto los feriados siguientes:

– Feriados nacionales para el sector público: 2 de mayo y 26 de diciembre 2008

– Feriados en Lima y Callao para sector público y privado: 15, 16 y 17 de mayo 2008

– Feriados en Lima y Callao para sector público y privado: 20, 21 y 22 de noviembre 2008 (D.D.S.S. Nºs 07-08 y 09 -2008-PCM de 07.02.08).

MUNERACIÓN MÍNIMA VITAL

La remuneración mínima vital a partir del 01.01.08 es de S/. 550.00 mensuales (D. S. 022-2007-TR de 29.09.07).

ASIGNACIÓN FAMILIAR

La asignación familiar es 10% de la remuneración mínima vital S/. 55.00, (Ley Nº 25129 de 06.12.89 – R.M. 091-92-TR de 08.04.92).

CONTRATOS A PLAZO FIJO

Los contratos de trabajo a plazo fijo deben comunicarse a la autoridad de trabajo dentro de los quince (15) días calendario de celebrados (Art. 73º del TUO del D. Leg. Nº 728, D.S. Nº 003-97-TR de 27.03.97).

PERÍODO DE PRUEBA

El período de prueba es de tres (3) meses, inclusive para trabajadores contratados a plazo fijo; se puede ampliar en casos especiales (Arts. 10º y 75º – TUO del D. Leg. Nº 728, D.S. Nº 003-97-TR de 27.03.97).

INCLUSIÓN EN PLANILLAS

Todo trabajador dependiente, con contrato indefinido o a plazo fijo, debe de figurar en planilla dentro de las 72 horas de haber ingresado a laborar (Art. 3º D.S. Nº 001-98-TR de 22.01.98).

PRACTICANTES

Los practicantes, los jóvenes en formación laboral juvenil y otros como pasantía, no tienen vínculo laboral (Art. 3°, Ley N° 28518 de 24.05.05, Art. 4° D. S. N° 007-2005-TR de 19.09.05).

PLAZO MÁXIMO DE CONTRATOS

El plazo máximo de los contratos bajo distintas modalidades es de cinco (5) años (Art. 74º del TUO del D. Leg. Nº 728, D.S. Nº 003-97-TR de 27.03.97).

RETENCIÓN DE SUBSIDIOS

Al pagarse subsidios, la empresa debe retener los aportes del trabajador para la AFP (Oficio Nº 724-94-EF/SAFP de 30.06.94 dirigido a la Cámara de Comercio de Lima y Art. 16º, Ley Nº 26504 de 18.07.95).

Nota.- Para ESSALUD y la ONP los periodos subsidiados se consideran aportados (D.S. 004.2000-TR, El Peruano: 02.06.2000).

VACACIONES Y CTS

En los casos de cese, para tener derecho a vacaciones y CTS, el trabajador debe contar por lo menos con un mes completo de servicios (Art. 22º, D. Leg. Nº 713 de 08.11.91 y Art. 2º, TUO del D. Leg. Nº 650, D.S. Nº 001-97-TR de 01.03.97).

CTS – SEMESTRAL

La CTS devengada a partir de 1991 se deposita semestralmente (Art. 2º, TUO del D. Leg. Nº 650, D.S. Nº 001-97-TR de 01.03.97).

Nota.- Desde noviembre 2000 hasta octubre 2004 los depósitos de CTS fueron mensuales y con efecto cancelatorio (D.U. N° 024-2003). Desde el 01.11.04 se restablecieron los depósitos semestrales de CTS (TUO D. S. 001-97-TR).

CTS – CONTADORES

A partir del 05.10.96, los contadores, abogados, ingenieros, etc. (Leyes Nºs. 12266 y 15132) para tener derecho a compensación por tiempo de servicios, deben de laborar un mínimo de cuatro (4) horas diarias para su empleador (D. Leg. Nº 857 de 04.10.96).

HORAS EXTRAS

Las horas extras se remuneran con el 25% de sobre tasa por las 2 primeras horas y 35% por las horas restantes (Art. 10º TUO del D. Leg. Nº 854, D. S. N° 007-2002-TR de 04.07.02).

DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES

Las utilidades al trabajador deben de distribuirse dentro de los 30 días calendario siguientes al vencimiento del plazo para Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta (Art. 6º D. Leg. Nº 892 de 11.11.96).

DEDUCCIÓN DE PÉRDIDAS – UTILIDADES

Las utilidades a los trabajadores se distribuyen luego de deducir las pérdidas de años anteriores (7ma. Disposición Complementaria – Ley Nº 26513 y D. Leg. Nº 892 de 11.11.96).

REFRIGERIO – JORNADA

El tiempo destinado al refrigerio no forma parte de la jornada laboral ordinaria, salvo pacto en contrario. (Art. 15°, D. S. 008-97-TR de 10.10.97).

REFRIGERIO – REMUNERACIÓN

La asignación que sustituye la alimentación principal se considera remuneración (Art. 6º del TUO del D. Leg. Nº 728, D.S. Nº 003-97-TR de 27.03.97).

ASIGNACIÓN POR MOVILIDAD

La asignación por movilidad, por día de asistencia al trabajo, no forma parte de la remuneración vacacional ni gratificaciones de julio y diciembre (Art. 19º TUO del D. Leg. Nº 650, D.S. Nº 001-97-TR de 01.03.97; Art. 15º D. Leg. Nº 713 de 08.11.91 y Art. 4º D.S. Nº 061-89-TR de 21.12.89).

DESPIDO ARBITRARIO

En los casos de despido arbitrario luego de superado los tres meses, la indemnización se paga por años, dozavos y treintavos (Art. 38º TUO del D. Leg. Nº 728, D.S. Nº 003-97-TR de 27.03.97).

REPOSICIÓN

Sólo hay reposición del trabajador en los casos de despido nulo (Art. 34º TUO del D. Leg. Nº 728 D.S. Nº 003-97-TR de 27.03.97).

Se considera despido nulo, si éste es como consecuencia de la afiliación del trabajador a un sindicato, por ser candidato, o representante de los trabajadores, por presentar queja o denuncia contra el empleador, discriminación por sexo, raza, opinión y “en cualquier momento del período de gestación o dentro de los 90 días posteriores al parto” (Art. 29º TUO del D. Leg. Nº 728 D.S. Nº 003-97-TR de 27.03.97 y Ley N° 27185 de 19.10.99).

Nota.- Reiteradas sentencias del Tribunal Constitucional consideran que también procede la reposición en casos de despido fraudulento y despido sin respetar el debido proceso y el derecho de defensa (despido incausado)

REMUNERACIONES DEJADAS DE PERCIBIR

Sólo se pagan remuneraciones dejadas de percibir en los casos de despido nulo (Art. 40º TUO del D. Leg. Nº 728 D.S. Nº 003-97-TR de 27.03.97).

RENUNCIA DEL TRABAJADOR

La renuncia al empleo debe de comunicarse al empleador con 30 días de anticipación (Art. 18º TUO del D. Leg. Nº 728 D.S. Nº 003-97-TR de 27.03.97).

CONTRIBUCIONES A ESSALUD

Las contribuciones a ESSALUD deben efectuarse dentro del cronograma único establecido por SUNAT. El cronograma para el 2008 fue aprobado por Res. N° 233-2007-SUNAT de 27-12-07

EMPRESAS EXONERADAS DEL SENATI

Están exoneradas de aportar al SENATI las empresas industriales que durante el ejercicio anterior han tenido un promedio de 20 o menos trabajadores (Art. 13º Ley Nº 26272 de 01.01.94).

TRABAJADORES ACCIONISTAS

Los trabajadores accionistas tienen derecho a todos los beneficios laborales que corresponden a un trabajador común (Jurisprudencia del Tribunal de Trabajo del 24.08.76, 15.09.76 y 26.06.81).

JUBILACIÓN OBLIGATORIA

La jubilación es obligatoria y automática a los 70 años de edad, salvo pacto en contrario (Art. 21º TUO D. Leg. Nº 728, D.S. Nº 003-97-TR de 27.03.97).

CÓNYUGE DEL DUEÑO DE LA EMPRESA

No tiene calidad de trabajador el cónyuge del dueño del negocio unipersonal (Ley Nº 26653 de 30.12.95) cabe aclarar que no existe limitaciones para contratar a los demás parientes.

GRATIFICACIONES

Para tener derecho a gratificaciones de julio o diciembre, el servidor debe estar laborando en el mes en que se paga este beneficio (Ley Nº 27735 de 28.05.02 y D. S. N° 005-2002-TR de 04.07.02).

REMUNERACIONES ANUALES

Con los trabajadores cuya remuneración mensual es no menor a 2 UIT la empresa puede pactar remuneraciones anuales (Art. 8º TUO del D. Leg. Nº 728 D.S. Nº 003-97-TR de 27.03.97).

PRESCRIPCIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES

Para los trabajadores que cesen o han cesado a partir del 22.07.2000, el plazo de prescripción de sus beneficios sociales es de cuatro (4) años, contados desde el cese respectivo (Ley Nº 27321 del 21.07.00).

COMO MANTENER UN BUEN MATRIMONIO

Una linda amiga mía me envió esta historia, a ver si les gusta.

COMO MANTENER UN BUEN MATRIMONIO

Un hombre y una mujer estuvieron casados por más de 60 años. Ellos habían
compartido todo, hablaban de todo y no se habían guardado ningún secreto
nunca. Lo único que no compartían era que la viejita tenia en su closet
una caja de zapatos y le había pedido a su esposo que nunca la abriera y que
no le preguntara sobre ella. Durante todos estos años, el nunca pensó en la
caja, pero un día la viejita se enfermo mucho y el doctor les dijo que ya
no se recuperaría de su enfermedad.

El viejito tratando de arreglar todas las cosas de la viejita antes de que
muriera, se topo con la caja de zapatos y se la llevó a la viejita a su
cama. Ella le dijo que ya era tiempo de que supiera lo que había adentro.
Cuando la abrió encontró 2 muñecas de crochet y una pila de dinero, eran
95,000 dólares. El sorprendido le preguntó sobre el contenido de la caja y
ella le dijo ‘ Cuando nos casamos, mi abuela me dijo que el secreto de un
buen matrimonio era nunca discutir, me dijo que cada vez que me enojara
contigo, yo debería guardar silencio y tejer una muñequita de crochet’.

El viejito se tuvo que contener para no derramar unas lágrimas, ya que
solo había dos muñecas en la caja. Así que ella solo se había enojado con él
dos veces, en todos esos años llenos de amor y entendimiento. El estaba que no
se la creía y sumamente conmovido.
Oye amor’, le dijo el viejito ya entendí lo de las muñecas…’pero ¿y el
dinero?, ¿de dónde salió?’
Ah’, le dijo la viejita, ‘ese dinero es lo que gané de todas las muñecas
que vendí durante todos estos años’.

Plegaria que deberá repetir la esposa:

Dios te pido SABIDURÍA para entender a mi hombre,
AMOR para perdonarlo, y
PACIENCIA por sus estados de animo cambiantes,
por que si te pido que me des
FUERZA seguro lo mato a trancazos ya que no sé tejer muñequitas de
crochet.

Costumbres y Ritos de Año Nuevo

En el Perú la tradición de año nuevo son importadas de otras culturas, si embargo se han hecho nuestras con las adaptaciones muy propias de los peruanos.

En año nuevo se acostumbra la misma cena que en navidad: Pavo, Panetón y Chocolatada. En algunos lugares del Perú se acostumbra aún quemar Muñecos hechos con ropa vieja o con paja, con algunos cuetecillos en su interior.

Es tradición el Brindis de Año Nuevo.

Las doce uvas: Cada persona debe comerse las uvas antes de las doce de la noche, si es posible una por campanada(aunque con los relojes digitales ya no se puede) y pedir un deseo distinto en cada bocado, nada fácil, ¿no?

Usar ropa interior amarilla: Esta es quizás, junto con las doce uvas, una de las costumbres más populares. No es raro ver las prendas de ropa interior amarilla en las tiendas y calles del Perú. El uso del color amarillo busca atraer las buenas energías para el año entrante, dicen que trae buena suerte. El Color Rojo atrae el amor y pasión.

Más dinero: Hay quienes para garantizar la disposición monetaria reciben el año con un manojo de billetes entre sus manos.

Viajes: Para realizar el viaje de sus sueños la gente sale de su casa después de las doce de la noche con las maletas o maletines y dan una vuelta a la cuadra.

Quemar Muñecos, Aleja la mala suerte de año pasado, se le agregan las cajas de panetones vacías, calendarios que pasan (aunque los calendarios de chicas bonitas nunca se quema… muy raro … ) En los pueblos del Perú aún se conserva la tradición de hacer concursos en las familias para ver quien hace el muñeco más vistoso.

Sabías que…

Las doce uvas que se comen junto a las doce campanadas, es un hábito que surge en los años 20 cuando unos vinateros catalanes necesitaban desprenderse de un excedente de uvas, hoy se practica como un ritual mágico que asegura un año próspero y abundante.

MEDIDAS DE SEGURIDAD EN FIESTAS NAVIDEÑAS

La Municipalidad de Lima lanzó unos volantes muy interesantes con información de Seguridad para estas fiestas, aquí lo reproducimos:

MEDIDAS DE SEGURIDAD EN FIESTAS NAVIDEÑAS PIROTÉCNICOS

La producción, fabricación, manipulación, uso y comercialización de productos pirotécnicos o fuegos artificiales de cualquier tipo está regulado por ley.
No permitas que tus hijos pongan en riesgo su integridad; no seas cómplice de delincuentes que comercializan estos productos.

NINGÚN JUEGO PIROTÉCNICO ES INOFENSIVO
• Las Personas no deben manipular artefactos pirotécnicos ya que correrían el riesgo de perder algún miembro y/o sufrir quemaduras.
• Los padres deben vigilar que los niños no manipulen los llamados “rasca pie” pues el inhalar el humo puede causar una severa intoxicación.
• Los llamados “silbadores” son muy peligrosos porque no se puede controlar hacia donde van a dirigirse y es una flama abierta; vigile que no se manipulen.
• Las personas mayores deben estar vigilantes de los menores de edad para que no manipulen ningún artefacto pirotécnico, en especial las denominadas “rata blanca”.
• El estallido de los pirotécnicos provocan lesiones: los petardos alcanzan hasta 190 decibeles, más delo que el oído puede soportar y podría causar daños irreparables en los oídos.
• En caso de sufrir un accidente con pirotécnicos; conviene tener en cuenta: lavar el lugar afectado con agua fría porque limpia y calma el dolor. No colocar ningún tipo de pomada o producto convencional de ningún tipo (la gente tiene tendencia de poner algo sobre la piel para tratar la quemadura). Luego, envolver con un paño limpio la zona y concurrir al centro de salud más cercano.
• En caso de herida por explosión o ante el hecho de algún miembro amputado, la única medida práctica y positiva es trasladar al herido a nosocomio más cercano.
• Está prohibida la venta y uso de artículos pirotécnicos, denuncie ante las autoridades competentes a aquellos que los comercializan. Los infractores quedarán sujetos a las acciones legales contempladas en la ley.

MEDIDAS DE SEGURIDAD EN FIESTAS NAVIDEÑAS

CAJERO AUTOMÁTICO

Adopte medidas de seguridad al digitar su clave.
Utilice los cajeros de bancos, supermercados, centros comerciales u otros locales donde hay personal de seguridad y/o gran número de personas.
Realice una inspección rápida al cajero verificando que no existan elementos extraños.
No acepte ayuda de extraños cuando estuviere en un cajero automático.

DURANTE EL DESPLAZAMIENTO A PIE

Camine observando todo lo que acontece a su alrededor (atención 360º) para identificar una situación sospechosa.
EL DELINCUENTE precisa cerrar los espacios y aproximarse a usted para realizar el ataque, sendo así, manténgase siempre por lo menos a 20 metros de distancia de un sospechoso; nadie asalta a otro a la distancia.
Cuando el sospechoso esté cerrando el espacio entre ustedes (caminando en su dirección) proceda a:
Cruzar la calle y observar el comportamiento del sospechoso.
Si el sospechoso cruza también, la probabilidad de que lo a tacara pasa a ser mucho mayor; no permita que el sospechosos cierre el espacio, si eso ocurre no tendrá más nada que hacer, el delincuente habrá vencido.
Busque un lugar para resguardarse, un local con muchas personas (bar o tienda) o un local son agentes de seguridad o policías. Si no hubiera donde protegerse cambie de dirección para alejarse.

DURANTE LAS COMPRAS

1. Al ir de compras vista sobriamente y evite llevar joyas.
2. No lleve carteras a la mano y no porte mucho dinero. Si usa tarjeta de crédito o débito, porte solo la que va a utilizar.
3. Distribuya sus documentos y dinero en diferentes bolsillos, incluso en la cartera y billetera.
4. Al ingresar a las galerías identifique las rutas de escape.
5. Si el centro comercial o galería está demasiado lleno es preferible no ingresar.
6. Asegúrese de que nadie lo siga y manténgase en todo momento en estado de alerta.
7. No lleve niños ni personas ancianas si es que va a realizar compras.
8. No concurra solo, de preferencia vaya acompañado de un adulto y realice sus compras poco a poco.
9. En los supermercados, centros comerciales como mercaditos de abarrotes tenga cuidado de sus bolsillos y cartera.
10. Evite que los bolsillos muestren que lleva algo; no tenga la billetera abultada.
DURANTE LA CELEBRACIÓN DE NAVIDAD O AÑO NUEVO

No permita que sus hijos jueguen con elementos pirotécnicos, incúlqueles que estos son prohibidos y altamente peligrosos.
Si va a realizar una reunión en su casa, no beba licor en exceso, muchas veces los ladrones esperan a que la familia se encuentre bajo los efectos del alcohol para ingresar a robar.
Si va a salir de casa, tome todas las medidas de seguridad posibles.
Avise a un vecino de confianza de su ausencia.
Si va a asistir a una reunión donde va a consumir licor es recomendable que no lleve consigo dinero de más o tarjetas de crédito, sólo lleve lo necesario en efectivo.
Al momento del saludo navideños a los vecinos no permita que su entusiasmo le haga perder de vista la seguridad de sus domicilio.
“VALORICE LA VIDA”, ADOPTANDO ACCIONES QUE EVITEN SER VÍCTIMAS DE UN ASALTO O ROBO:

Para evitar ser víctima de asaltos actúe tomando todas las medidas de prevención; adquiera una postura segura y pro-activa.
Si es asaltado no ofrezca resistencia, entregue los objetos de valor. Al final, no hay nada más valioso que la vida.
Evite toda o cualquier situación que le pueda exponer a “riesgos innecesarios”.
¿QUÉ HACER EN CASO DE SISMO?
Antes
Mantén en buen estado las instalaciones de gas, agua y electricidad.
Localiza los lugares más seguros de tu casa o área de trabajo.
Prepara, estudia y practica un plan para utilizarlo en caso de sismo (simulacro)
Enseña a tus hijos cómo interrumpir la energía eléctrica, el gas y el agua.
Ten a la mano los números telefónicos de emergencia, un botiquín y una linterna con pilas.

Durante
Mantén la calma y procura inspirara confianza a quienes están contigo.
Aléjate de ventanas u objetos colgantes que puedan desprenderse.
Dirígete a lugares seguros.
Evita usar elevadores (ascensores).
No te apresures en salir, el sismo dura sólo unos minutos.
Cierra las llaves de agua y gas, baja el switch eléctrico principal.

Después

Utiliza el teléfono para reportar emergencias.
Evalúa los daños; si es necesario evacuar el inmueble, hazlo con calma.
Reúnete con tu familia en el lugar previamente establecido.
Aléjate de los edificios y evita circular por donde existan deterioros considerables.
En caso de quedar atrapado, conserva la calma y trata de comunicarte al exterior golpeando con algún objeto.

¿QUÉ HACER EN CASO DE INCENDIO?

Antes
Tenga los teléfonos de los bomberos en lugar visible.
Evita conectar varios aparatos eléctricos en un solo contacto.
Evita las instalaciones eléctricas provisionales.
No mojes las instalaciones eléctricas.
Mantén fuera del alcance de los niños velas, fósforos, encendedores.
Si sales de viaje, cierra las llaves de gas e interrumpe la energía eléctrica.
No dejes velas encendidas. No dejes el árbol o nacimiento prendidos cuando sales de tu casa o durante toda la noche.
Durante
Conserva la calma y tranquiliza a tu familia.
Aléjate del sitio y espera la llegada del personal especializado.
Asegúrate de que nadie quede en el lugar.
Busca el extintor mas cercano.
Si el fuego es de origen eléctrico no intentes apagarlo con agua.
Si sientes asfixia, arrástrate y respira lo más próximo al suelo.
Humedece un trapo o pañuelo y colócalo sobre la nariz y boca a manera de filtro.
Si se incendia tu ropa, no corras, tírate al piso y rueda lentamente.
Evita usar ascensores y si deseas salir por una puerta, verifica que no esté caliente, si lo está es porque hay fuego al otro lado.